2024 m. rugpjūčio 1 d. įsigaliojo naujas Europos Sąjungos teisės aktas – Dirbtinio intelekto aktas (AI Act). Tai pirmasis pasaulyje išsamus teisinis pagrindas, reguliuojantis DI naudojimą. Jo tikslas yra užtikrinti, kad DI Europoje būtų patikimas, saugus ir gerbiantis žmogaus teises. Nuo 2025 m. pradžios įsigaliojo pirmieji praktiniai šio akto pokyčiai ir su jais buvo uždraustos pavojingiausios DI praktikos, o darbuotojams ir institucijų atstovams tapo privalomi DI raštingumo mokymai, kad jie gebėtų atsakingai naudoti šias technologijas.

Kodėl reikia taisyklių?

Mes, kaip DI mokymų specialistai žinom, kad nors DI atveria daug galimybių, taip pat kelia ir rizikų. Ne visada aišku, kodėl sistemos priima vieną ar kitą sprendimą, todėl dėl to gali nukentėti asmens gerovė. Pavyzdžiui, tai gali paveikti žmogaus galimybes gauti darbą, paskolą ar socialinę paramą. Kadangi ankstesni įstatymai šių dirbtinio intelekto iššūkių nesprendė, atsirado poreikis specialiam reguliavimui ir taip susidarė AI Act.

Rizikų lygiai

AI Act remiasi rizikos principu ir numato keturias DI rizikos kategorijas:

1. Nepriimtina rizika. Tai visiškai draudžiami DI sprendimai, kurie kelia grėsmę žmonių teisėms ar saugumui. Pavyzdžiui, socialinis reitingavimas, manipuliavimas žmonėmis, biometrinių duomenų masinis rinkimas, emocijų atpažinimas mokyklose ar darbovietėse.
2. Didelė rizika. Tai apima DI, kuris daro didelę įtaką sveikatai, saugumui ar žmogaus teisėms. Tai apima sistemas švietime, įdarbinime, teisingumo sistemoje, transporto saugume, migracijos kontrolėje. Tokiems sprendimams keliami griežti reikalavimai, taikomas rizikos vertinimas, kokybiškų duomenų būtinumas, atsekamumas, aiški dokumentacija, žmogaus priežiūra ir kibernetinio saugumo paisymas.
3. Ribota rizika. Šiame punkte svarbu suprasti, kad DI turi veikti skaidriai. Pavyzdžiui, chatbot’ai turi aiškiai informuoti, kad kalbatės su mašina, o generatyvaus DI turinys (pvz. „deepfake“) turi būti atitinkamai pažymėtas.
4. Maža arba jokios rizikos. Tai yra dauguma kasdien naudojamų DI, tokių kaip „šlamšto“ filtrai ar žaidimų algoritmai, tačiau jiems papildomų taisyklių nenumatyta.

Nauji mokymų reikalavimai nuo 2025 m.

Vienas svarbiausių pokyčių yra DI teisinių ir etinių mokymų (AI literacy) reikalavimai, kurie pradėjo galioti nuo 2025 m. vasario 2 d. Jie numato, kad:

• Įmonės ir organizacijos, naudojančios DI, privalės užtikrinti darbuotojų apmokymą, kad šie suprastų DI veikimą, rizikas ir atsakomybę.
• Viešojo sektoriaus darbuotojai, priimantys sprendimus su DI pagalba taip pat turės būti apmokyti.
• Mokymai turės apimti žmogaus teisių išaiškinimą, diskriminacijos prevenciją, duomenų apsaugą, bei tai, kaip atpažinti DI klaidas ar šališkumą.

Šie reikalavimai padės užtikrinti, kad DI būtų naudojamas atsakingai ir skaidriai, o žmonės galėtų suprasti ir, prireikus, ginčyti DI sprendimus.

Nuostatos didiesiems modeliams

Be nuostatų dirbantiems su DI asmenims, 2025 m. rugpjūtį pradėjo galioti specialios taisyklės galingiems generatyviems modeliams. Jų kūrėjai privalės:

• Vertinti rizikas ir jas mažinti.
• Atskleisti, kokiais duomenimis modeliai buvo mokyti.
• Užtikrinti turinio atpažįstamumą bei autorinių teisių laikymąsi.

Europos Komisija pateikė praktinius įrankius, gaires, elgesio kodeksą ir duomenų skaidrumo šablonus, kad būtų galima lengviau prisitaikyti.

Kaip veiks priežiūra?

Už AI Act įgyvendinimą atsakinga yra Europos DI tarnyba ir kiekvienos šalies institucijos. Bus stebima rinka, atliekami tikrinimai, tiriami incidentai. Įmonės turės pranešti apie rimtus nesklandumus ar žalą, kilusią dėl jų DI sistemų.

Kada kas įsigalioja?

Štai, kaip viskas išsidėsto laike:

• 2024 m. rugpjūčio 1 d. – įsigaliojo AI Act. 
• 2025 m. vasario 2 d. – įsigaliojo draudimai ir mokymų reikalavimai.
• 2025 m. rugpjūčio 2 d. – pradėjo galioti taisyklės bendrosios paskirties DI modeliams.
• 2026 m. rugpjūčio 2 d. – AI Act taps visiškai taikomas.
• 2027 m. rugpjūčio 2 d. – baigiasi pereinamasis laikotarpis didelės rizikos DI, kurie integruoti į reguliuojamus produktus.

Ką tai reiškia verslui ir visuomenei?

Tai reiškia šiek tiek nepatogumų vardan skaidresnės ateities. Įmonės turės iš anksto ruoštis ir įdiegti vidaus procedūras, dokumentaciją, organizuoti darbuotojų DI mokymus. Nors tai reiškia papildomas išlaidas, ilgainiui tai padidins klientų pasitikėjimą ir, svarbiausia, sumažins teisinius pavojus.

Tuo tarpu piliečiams AI Act suteikia daugiau saugumo, nes jie žinos, kada bendrauja su DI, galės reikalauti aiškumo dėl sprendimų, o pavojingiausios DI praktikos bus uždraustos.

Taigi, Dirbtinio intelekto aktas yra istorinis žingsnis, planuojantis paversti Europą atsakinga DI lyderę. Privalomi mokymai užtikrins, kad tiek darbuotojai, tiek sprendimų priėmėjai suprastų DI galimybes ir rizikas. Svarbiausia sąlyga, kad DI tarnautų žmogui, o ne keltų grėsmę jo teisėms. 

Jei dar nepasirūpinot savo įmonės DI apmokymu, rekomenduojam nieko nelaukti ir suteikti darbuotojams tiek teisinių, tiek praktinių DI žinių.